Ressources Humaines Externalisées
La taille de votre structure ne nécessite pas l'embauche d'un responsable RH à temps plein ? Vous avez une problématique RH particulière et ne disposez pas des compétences en interne pour y répondre ?
Je peux vous aider
Mes domaines d’intervention
Gestion administrative du Personnel
Recrutement, intégration, et gestion des dossiers des salariés
Analyse de Données RH
Audit et analyse de données RH, dont les indicateurs, les bilans sociaux, les enquêtes QVCT
Responsabilité Sociale et Diversité
Pilotage des politiques RSE/QVCT, politique diversité, Prévention Santé et Sécurité.
Formation et Développement
Ingénierie de la formation professionnelle et GEPP.
Projets RH
Élaboration et déploiement opérationnel de projets RH transversaux.
Conformité juridique
Veille, mise à jour des obligations légales (règlement intérieur, Document Unique, campagne d’entretiens professionnels…), Elections CSE
Management
d'Assistante/Gestionnaire RH et gestion des collaborateurs seniors.
Conseil et Solutions RH
Audit, proposition de plans d’actions sur les problématiques RH avec la mise en place de processus.
Accompagnement RH
Accompagnement professionnel, gestion des campagnes d'entretiens annuels individuels, et coaching.
Communication et Événements RH
Communication RH (newsletters), et animation d'événements internes.
Méthodologie pour une intervention RH
Diagnostic :
Plan d'actions :
Intervention :
Je réalise un diagnostic RH qui est une photographie de l'état actuel de l'entreprise à un instant T. Mon rôle est de repérer, analyser et évaluer les atouts et les axes d'amélioration de l'entreprise dans la gestion des Ressources Humaines, à travers un regard neuf et extérieur.
Je propose des outils et un plan d'actions adapté à toutes les parties prenantes de l'entreprise, que ce soit la direction, les managers, ou le comité social et économique, etc. Ce plan est élaboré sur la base des domaines spécifiques que j'ai identifiés lors du diagnostic.
Je mets en place les actions prédéterminées en accompagnant l'entreprise pour la rendre autonome. Mon objectif est de lui permettre de s'approprier et d'utiliser efficacement les outils que je mets à sa disposition.
Obtenir un devis ou plus d'informations
Un devis, une question, un audit ou une demande de contact ? N'hésitez pas à me contacter je vous répondrai dans les plus brefs délais !